Führen mit Hirn

Bezeichnung Wert
Titel
Führen mit Hirn
Untertitel
Mitarbeiter begeistern und Unternehmenserfolg steigern
Verfasserangabe
Sebastian Purps-Pardigol
Medienart
Sprache
Person
Auflage
1. Aufl., neue Ausg.
Verlag
Ort
Frankfurt am Main
Jahr
Umfang
Online-Ressource
ISBN13
978-3-593-43219-9
Schlagwort
Führung
Hirnforschung
Personalwesen
Kooperativer Führungsstil
Neurowissenschaften
Verhaltensökonomie
Employees
Führungskultur
Mitarbeiterführung
Transactional leadership
Führungskraft
Organizational identity
Neurowissenschaft
Werktätige
Leitbild des Betriebs
Organisational performance
Leitung
Personalbindung
Arbeitnehmer
Unternehmensidentität
Beschäftigte
Loyalität von Mitarbeitern
Betriebsangehörige
Neurologie
Besatzung
Führungsforschung
Organisationskultur
Transformational leadership
Gehirnforschung
Führungstechnik
Unternehmensperformance
Managementphilosophie
Personal
Unternehmensmission
Mitarbeiterloyalität
Führungsverhalten
Brain research
Organisational culture
Erwerbstätige
Managerial grid
Lohnabhängige
Unternehmenskultur
Managementtechnik
Führungsaufgabe
Unternehmensphilosophie
Belegschaft
Neurobiologie
Führungsmodell
Arbeitskräfte
Kollege
Motivationssteigerung
Führungskonzeption
Unternehmenserfolg
Organizational culture
Führungspraxis
Grid Management
Corporate culture
Workforce
Führungsprinzip
Corporate identity
3290: Management E-Book
Führungslehre
Neuroscience
Teamführung
Corporate performance
Business performance
Personalbetreuung
Führungsstil
Employee retention
Managementkonzept
Arbeitskräftestruktur
Organizational performance
Mitarbeiter halten
Mitarbeiterbindung
Mitarbeiterengagement
Employee engagement
Staff retention
Motivation
201502: Programm
Personalführung
Leadership theory
Firm performance
Mitarbeiter
Leader-member exchange theory
Leadership style
Management-by-Prinzip
Leadership
Führungstheorie
Unternehmensleitbild
Performance von Unternehmen
Steuerung
Employee motivation
Personnel management
Psychological aspects
Personnel management--Psychological aspects
Fallstudie